TCE divulga lista dos prefeitos com os maiores salários do Piauí. Conheça os nomes

O Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI) divulgou o ranking dos salários fixados para prefeitos, vice-prefeitos e vereadores no quadriênio 2025/2028. A análise dos dados expõe significativas disparidades entre os municípios piauienses, levantando questões sobre equidade e gestão de recursos públicos.

O município de Baixa Grande do Ribeiro, localizado a aproximadamente 580 km da capital Teresina, surpreendentemente lidera o ranking com o maior salário para prefeito. O prefeito Zé Luís (PT) vai receber, mensalmente, R$ 30.000,00 de remuneração.

Ranking dos maiores salários

- Baixa Grande do Ribeiro: R$ 30.000,00
- Teresina: R$ 26.080,98
- Campo Maior: R$ 25.000,00
- Uruçuí: R$ 25.000,00
- Esperantina: R$ 24.000,00
- Bom Jesus: R$ 23.400,00
- Antônio Almeida: R$ 23.000,00
- São Raimundo Nonato: R$ 22.202,00
- Amarante: R$ 22.000,00
- Buriti dos Lopes: R$ 22.000,00
- Demerval Lobão: R$ 22.000,00
- Itaueira: R$ 22.000,00
- Oeiras: R$ 22.000,00
- Pedro II: R$ 22.000,00
- Piripiri: R$ 21.919,26
- Queimada Nova: R$ 21.682,50
- Nazária: R$ 21.520,34
- Jaicós: R$ 21.162,10
- Bonfim do Piauí: R$ 21.000,00
- Brasileira: R$ 21.000,00

Ranking dos menores salários

- Campo Grande do Piauí: R$ 10.082,50
- Campinas do Piauí: R$ 11.681,62
- Vera Mendes: R$ 11.700,00
- Cocal dos Alves: R$ 12.000,00
- Lagoa Alegre: R$ 12.000,00

Análise e implicações

A disparidade salarial entre os gestores municipais do Piauí levanta diversas questões:

Critérios de Definição: Quais são os parâmetros utilizados para estabelecer esses salários? Existe uma correlação com o PIB municipal, população ou outros indicadores socioeconômicos?

Sustentabilidade Financeira: Como municípios menores e potencialmente menos desenvolvidos justificam salários tão elevados para seus gestores?

Impacto na Gestão: Essas discrepâncias salariais afetam a qualidade da gestão municipal ou a atração de profissionais qualificados para cargos públicos em diferentes regiões?

Transparência e Prestação de Contas: Como essas informações são comunicadas à população local? Há mecanismos de controle social sobre essas decisões?

Equidade Regional: Como essas diferenças salariais refletem e potencialmente perpetuam desigualdades regionais no estado?

O ranking divulgado pelo TCE-PI oferece um panorama intrigante sobre a remuneração dos gestores municipais no Piauí. Enquanto alguns podem argumentar que salários mais altos são necessários para atrair talentos para a gestão pública, outros podem questionar a justiça e a viabilidade dessas disparidades, especialmente em um estado marcado por desafios socioeconômicos.

É fundamental que haja um debate amplo e transparente sobre esses dados, envolvendo não apenas as autoridades e os órgãos de controle, mas também a sociedade civil. Só assim será possível garantir que as decisões sobre remuneração de gestores públicos sejam tomadas de forma justa, responsável e alinhada com os interesses e a realidade de cada município.

Lista foi divulgada pelo TCE / FOTO: Portal GP1